Godzina: Data: Imieniny: Jana, Moniki, Wiktora
Forum związkowe. Odpowiedzi / opinie
Poniżej prezentujemy pytania oraz odpowiedzi, które zostały do nas wysłane przez członków związku.
Panie Przewodniczący czy ze względu na słaba kondycję zakładu są przewidziane indywidualne podwyżki?
Odpowiedź Administratora:
Na obecną chwilę nie, może w czwartym kwartale.
Witam czy ktoś odpowie czy będą w tym roku wypłacone zyski ? I w jakiej wielkości Większość ludzi jest zdezorientowana brakiem informacji na ten temat
Odpowiedź Administratora:
Już o tym pisałem. Najprawdopodobniej zyski będą wypłacone w terminie pomiędzy 10 a 24 czerwca. Pula na nagrodę jest około 100% wyższa niż wypłata 20 maja.
panie przewodniczący wspominał pan że za pierwszy kwartał jest strata, na jaką kwotę można wiedzieć czy to jakaś informacja nie jawna?
Odpowiedź Administratora:
informacje finansowe które otrzymujemy są objęte tajemnicą i nie mogę ich publikować.
Witam mam pytanie czy w tym roku bedzie moze jakas podwyszka dla wszystkich pracownikow
Odpowiedź Administratora:
podwyżka ogólnozakładowa była w styczniu. Niestety drugiej nie będzie. Bardziej martwić się trzeba tym, że za I kwartał mamy stratę.
Witam czy premia która ma być wypłacona 20 mają jest aktualne bo chodzą pogłoski że niby do zysków ma być płacona proszę o potwierdzenie i sprostowanie tej informacj
Odpowiedź Administratora:
Pierwsze słyszę. Nie zajmujmy się plotkami.
Dzień Dobry! Odnośnie tej premi 20 maja. Czy pracownicy przyjęci w tym i połowie tamtego roku też ją otrzymają?
Odpowiedź Administratora:
Przyjęci w tym roku nie otrzymają. Przyjęci w zeszłym roku otrzymają proporcjonalnie.
Mam pytanie jaka jest minimalna premia motywacyjna za nie chorowanie i braku urlopu na żądanie za przepracowany cały miesiąc ?
Odpowiedź Administratora:
w tym miesiącu 640 zł.
Witam Panie przewodniczący. A wiadomo jaka będzie kwota tego 20 mają?
Odpowiedź Administratora:
Tak, ale podział jest taki jak do nagrody rocznej i nie można wskazać ile będzie dokładnie na osobę. Jeżeli ktoś przepracował cały rok bez chorobowego (w przybliżeniu tyle co na święta Bożego Narodzenia)
Witam czy premia płacona w maju będzie wypłacana w spółkach córkach i podległych pod koksownie
Odpowiedź Administratora:
wypłata majowa dotyczy pracowników Victorii i Epekoks. Środki które będą do podziału odnosić się będą do czasu przepracowanego w 2023 r. Ale żeby je otrzymać trzeba być zatrudnionym na dzień wypłaty tj. 20 maja.
Jak mam ostatni piec do skończenia planowo np.13:40 i o 14 mam wyjść łącznie z kąpielą itp, a czas pchania piecy wydłuży się i zostajemy dłużej i wychodzimy 14:20 to jest to wliczane do nadgodzin czy jak to wygląda? Czysto teoretycznie nie powinniśmy znajdywać się na zakładzie. I drugie pytanie, czy czas kąpieli w takim przypadku wlicza się w czas godzin robotniczych
Odpowiedź Administratora:
Czas kąpieli nie wlicza się do czasu pracy. Ale takie przypadki są chyba sporadyczne.
A opieka na czlonka rodziny np matke to jak bedzie jako traktowane chorobowe i nie otrzymam wtedy premia dodatkowaj
Odpowiedź Administratora:
każde chorobowe wystawiane przez lekarza pozbawia premii dodatkowej.
Witam wiadomo moze cos w sprawie zyskow a jak to jaki procent i kiedy byly by wplacane
Odpowiedź Administratora:
Płacone raczej na koniec czerwca. Nie bardzo wiem o co chodzi z tym procentem. Zawsze jest pula dzielona przez uprawnionych. Ale najpierw po 20 maja jest płacona premia dodatkowa na tych zasadach co roczna.
Czy za 2 dni opieki które się należą opiekunowi w roku zabierana jest premia?
Odpowiedź Administratora:
nie, to jest wolne płatne a nie chorobowe.
Witam.Czy zakład ma w planach w inny sposób przekazywać tzw paski wypłaty(fiszki) np.w formie elektronicznej e-paski, ponieważ co miesiąc trzeba się prosić przełożonego aby wydał fiszke za dany miesiąc.Czy ma pan wiedzę na ten temat?
Odpowiedź Administratora:
Oczywiście, że jest w planach fiszka w formie elektronicznej. Myślę, że jeszcze w tym roku. Obecnie wdrażamy nowy system informatyczny, ale ze względu na to, że był najtańszy to ma to swoje konsekwencje czasowe.